CEO mới của UnitedHealth, Hemsley, nhận lương hàng năm 1 triệu USD

Diệu Linh
Junior Editor
Giám đốc điều hành (CEO) mới của UnitedHealth Group Inc., Stephen Hemsley, sẽ nhận mức lương cơ bản hàng năm là 1 triệu USD cùng với khoản thưởng cổ phiếu một lần trị giá 60 triệu USD khi ông trở lại dẫn dắt tập đoàn bảo hiểm đang gặp khó khăn.

Theo hồ sơ được công bố vào thứ Tư trên Bloomberg Terminal, ông Hemsley, Chủ tịch hội đồng quản trị và cựu CEO của công ty, cũng sẽ nhận thêm các quyền lợi an ninh cá nhân sau vụ sát hại giám đốc điều hành bảo hiểm hàng đầu của UnitedHealth vào tháng 12.
Vào thứ Ba, UnitedHealth đã bất ngờ thay thế CEO Andrew Witty, người đã từ chức "vì lý do cá nhân". Công ty cho biết ông Witty đã thông báo quyết định từ chức vào thứ Hai và lưu ý rằng ông sẽ tiếp tục vai trò cố vấn cấp cao cho tập đoàn bảo hiểm.
Công ty cũng đình chỉ dự báo lợi nhuận năm 2025, khiến cổ phiếu giảm 18% và làm bốc hơi 61 tỷ USD giá trị thị trường. Những tiết lộ gây sốc này đặt ra câu hỏi về việc làm thế nào một công ty từng được giới đầu tư coi là một khoản đầu tư an toàn lại đưa ra các dự đoán chi phí sai lệch đến vậy.
Ông Hemsley, 72 tuổi, gia nhập UnitedHealth lần đầu vào năm 1997 và giữ chức CEO trong khoảng một thập kỷ bắt đầu từ năm 2006. Trong suốt nhiệm kỳ của ông, sự tăng trưởng của công ty đã tăng vọt khi mở rộng sang các lĩnh vực như phúc lợi dược phẩm và cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
Trong đợt thay đổi này, ông Hemsley sẽ ngừng nhận thù lao với tư cách là thành viên hội đồng quản trị. Ông cũng sẽ không nhận tiền thưởng hàng năm. Khoản thưởng cổ phiếu một lần trị giá 60 triệu USD là các quyền chọn mua cổ phiếu không đủ tiêu chuẩn sẽ được thực hiện sau ba năm và sẽ không có thêm các khoản thưởng cổ phiếu hàng năm nào trong ba năm đầu nhiệm kỳ của ông Hemsley.
Hồ sơ không nêu chi tiết về gói thôi việc dành cho ông Witty.
Bloomberg